Разходите за труд остават високи за малкия бизнес, но докладът показва, че растежът на заплатите се забавя за някои

Ню Йорк (AP) - заплатите на чиновниците са един от най -големите разноски за дребния бизнес.

Ново изследване откри, че някои притежатели може да виждат малко облекчение, когато става въпрос за заплати. Но до момента в който някои споделят, че растежът на заплатите се е нормализирал или забавил, други означават, че към момента не са виждали сдържаност в своите промишлености.

The Paychex Small Business Watch е намерил почасов напредък на служащите в компании с 50 чиновници или По -малко спадна до 2,89% през август. Това е първият път, когато растежът е понижен под 3% от януари 2021 година

„ След като се организира устойчиво в продължение на няколко месеца, растежът на почасовите доходи продължава да се забавя през август “, съобщи Джон Гибсън, президент и изпълнителен шеф на Paychex. „ Падането под три % за първи път от три години е различен незабравим сигнал, че пазарът на труда се доближава по-близо до равнището си преди пандемичното равнище. “

Джон Уилсън, притежател на Wilson Plumbing and Heating в Akron, Охайо, с над 150 чиновници, съобщи, че разноските за труд са един от най-големите му разноски, което съставлява към 50% -70% от бюджета му. Той сподели, че през годините е виждал заплатите да нарастват непрекъснато, само че вижда признаци на стабилизация - някои скорошни претенденти за работа са били по -отворени за договаряния за заплати, да вземем за пример.

„ Ако разноските за труд не се ръководят добре, това може да наруши целия бизнес “, сподели той.

Алберт Бренер има индустриален бизнес, Алтрако, в „ Хиляда Оукс “, Калифорния. Той сподели, че към момента не е виждал признаци на доста закъснение на заплатите. Неговите съществени терзания сега са инфлацията, спиранията на веригата на доставки и общата стопанска система, само че разноските за труд са един от най -големите му разноски.

„ Ние непрекъснато балансираме нуждата да предлагаме конкурентни заплати, с цел да запазим квалифицирани служащи с нуждата от ръководство на общите си разноски “, сподели той. Растежът спадна до 1,91%. Националният показател на работните места се усили с 0,02 процентни пункта до 99,89 през август, което демонстрира номинални през годината загуба на работни места. Националният показател за работни места за дребен бизнес е приблизително 100,37 до осем месеца на 2024 година, което съставлява непретенциозен напредък на заетостта.

Индексът на работните места е мащабиран до 100. Стойностите на показателя над 100 съставляват нови работни места, до момента в който стойностите под 100 съставляват загуба на работни места.

Гибсън съобщи, че данните поддържат по -широки трендове на пазара на охлаждащ труд и упованията, че Федералният запас може да стартира скоро да намалява лихвите.

Джош Милър, изпълнителен шеф на Clean Carpets, професионална услуга за разчистване на килими, основана в Остин, Тексас, с шестима чиновници, съобщи, че разноските за труд съставляват съвсем 45 % от общите му оперативни разноски.

Той сподели, че не е усещал закъснение на растежа на заплатите, основно, защото като бизнес, основан на услуги, намирането на квалифицирани служащи, които също могат да ръководят профилираното съоръжение на компанията, постоянно е предизвикателство.

”Пазарът на труда в Остин е извънредно конкурентен за квалифицирана работна ръка, тъй че ние продължаваме да плащаме или на пазарни цени, с цел да запазим гения си “, сподели той. „ Инфлацията може да е охлаждаща, само че ние продължаваме да изпитваме прогресивен напън върху заплатите, с цел да притеглим и задържаме благонадежден личен състав. “

Часовникът за претовареност на дребния бизнес на Paychex чертеж от данните за заплатите на към 350 000 клиенти на Paychex.